Agenda Porto Alegre

2020

Procure Dentro de Si Mesmo:

Este workshop é uma introdução aos principais achados da neurociência e exercícios de treinamento mental (mindfulness) para desenvolvimento da inteligência emocional. Um resumo dos conteúdos do treinamento Search Inside Yourself ou Procure Dentro de Si mesmo, criado no Google para desenvolver inteligência emocional em seus líderes por volta de 2010. Esse treinamento é um sucesso interno estrondoso até os dias de hoje e foi sendo atualizado e aperfeiçoado desde então. O sucesso interno foi tão grande que profissionais de outras empresas começaram a pedir para participar, o que levou os organizadores do treinamento a decidirem sair do Google para fundar a Search Inside Yourself Leadership Institute, que vem formando facilitadores e multiplicando este treinamento no mundo inteiro.

COMUNICANDO COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Se você quer aprender a desenvolver habilidades de inteligência emocional e comunicação utilizando uma metodologia desenvolvida em 40 anos de pesquisas científicas, presente em 55 países, utilizada pela NASA e pelas maiores e melhores empresas do mundo, este Workshop é para você!

Como? Através de explanações alternadas com exercícios práticos. Você vai conhecer  o Process Communication Model e aprender, de forma prática e divertida, a gerir melhor a si mesmo e aos seus relacionamentos através da comunicação para conquistar e manter uma alta performance.

O TEATRO COMO PRÁTICA E TRANSFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

O workshop apresentará o Método Teatro Laboral®, no qual consiste na adaptação das metodologias teatrais à linguagem laboral. Propõe através da vivência teórico-prática, a apreensão dos jogos dramáticos e exercícios de improvisação, como ferramenta construtiva nas relações interpessoais. Visa a implementação do Teatro Laboral nas organizações, através da compreensão dos resultados que o mesmo apresenta.

WORKSHOP: LIDERANÇA ÁGIL PARA UM MUNDO COMPLEXO.

No cenário de transformação que vivemos as carreiras estão cada vez menos lineares e a exigência da habilidade de compreensão sistêmica e de rápida tomada de decisão está presente. É verdade que não temos todas as respostas, mas podemos contar com as competências humanas para nos apoiar no processo de decisão. Vivemos uma era em que guias e manuais se tornaram obsoletos, onde construção de propósito, de vontade de solucionar problemas e testes são práticas necessários.

Venha participar desse workshop e construir as competências do futuro para a sua empresa, seu nicho de negócio.

FEEDBACK? SÓ SE FOR AGORA!

O objetivo principal do workshop é capacitar os participantes, a partir de conceitos, reflexões, trocas de experiências e exercícios vivenciais, a obterem maior engajamento do seu time a partir de estratégias efetivas de abordagem no processo de feedback que promovam a entrega dos resultados esperados para o negócio, o compromisso dos membros da equipe e a melhoria das relações interpessoais e clima organizacional.

COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA - CNV PARA O RH E GESTORES

O objetivo principal do workshop é capacitar profissionais de RH e gestores, a partir de conceitos, reflexões, trocas de experiências e exercícios vivenciais, a desenvolverem estratégias efetivas de comunicação não violenta (CNV) em suas abordagens a fim de facilitarem os relacionamentos nas empresas,  atuando preventivamente e assertivamente em situações de conflitos.

WORKSHOP: Gestor 4.0 Seja o elo principal para a melhor versão de sua equipe

Conhecer a si mesmo é uma atitude positiva em todos os âmbitos da vida, incluindo na atuação profissional. Saber reconhecer as próprias necessidades e limitações permite ao profissional agir de modo adequado ao seu perfil, sem abusos desnecessários à sua própria natureza ou estrutura psicológica. Para assim, gerar engajamento e obter equipes vencedoras e motivadas. 
 

O programa tem o propósito de ajudar o participante a identificar:
- Seu perfil comportamental e sua escala de valores;
- Como fugir de suas armadilhas em situações de extress no trabalho;
- Gerir sua equipe de forma a retirar o melhor de cada um;
- Obter ferramentas de gestão/liderança;
- Ser um influenciador, um mentor!

WORKSHOP: O LÍDER EM AÇÃO!

Já sabemos que uma nova liderança precisa emergir e até sabemos quais novos comportamentos são requeridos para a arte de coordenar ações colaborativas na era pós digital. Mas por que na prática vemos ainda tanta liderança à moda antiga? Entendemos que cultura digital não é tecnologia, é mudança de minset, mas por que observamos as mesmas mentalidades definindo as ações e formas de trabalho? A gente lê sobre negócios mais fluídos e horizontais, mas porque a prática não acompanha esse discurso?

 

Este workshop propõe um olhar e uma experiência sobre os desafios e barreiras para colocar em prática tudo que já se sabe sobre liderança... ágil... disruptiva...inovadora... 4.0... efetiva... evolutiva... autêntica... coach... e por aí vai!

EX to the Future

Um  evento com  o propósito de transformar pessoas e empresas para o futuro! Inspirando novas práticas, para quem acredita que transformação para o futuro, é preciso focar em pessoas!

 

Acreditamos que o ser humano como foco é o centro da tecnologia e da inovação.

O que temos dentro de nós é o essencial para a felicidade, prosperidade e evolução humana.

 

Trilhas: inovação, consciência, comportamento humano, negociação, empatia, compaixão, conectividade, metodologias de aceleração. 
 

O futuro começa a partir das ações que fazemos no presente. O Futuro é agora! 

O EX to the Future é apoiado por um grupo de pessoas incríveis, speakers especialistas em temas relacionados ao universo das organizações.

Serão 8 Speakers + Talk Show com convidados.

Como o LEGO® pode ajudar os LÍDERES nas mudanças?

Este Workshop utilizamos a metodologia Lego® Serious Play, para viabilizar uma comunicação efetiva, solução de problemas em diferentes cenários e a participação ativa de quem está submetido ao programa. Com isto, conseguimos melhor visualização de ambientes para a tomada de decisões e garantimos uma melhor preparação dos líderes nas resoluções de problemas do dia-a-dia.

 

 

 Objetivo do Workshop:

- Promover o autoconhecimento através de um processo lúdico, envolvente e profundo;

- Explorar as percepções sobre o que é liderança e a visão que cada um tem sobre seu estilo próprio de liderar;

- Identificar uma visão ideal e os pontos que precisam ser desenvolvidos para o alcance desta visão;

- Gerar insights, compartilhar percepções, engajar os participantes numa atividade lúdica e estimulante que possibilita 100% de participação, dialogo e engajamento do grupo.

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Maria Angélica Prates Güntzel

Porto Alegre - RS

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