Agenda Porto Alegre

2019

O LÍDER GOLDEN CIRCLE

November 12, 2019

Você já se perguntou: Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte dos colaboradores e obtém melhores resultados? 

 

Esse workshop tem o objetivo de discutir o papel da liderança na gestão de equipes e oportunizar o contato com ferramentas do coaching e a abordagem do golden circle, de Simon Sinek, que permitam ao gestor de pessoas influenciar a partir de uma abordagem inspiradora e capacitadora, gerando propósito e utilizando perguntas para tomada de consciência e transformação de comportamento. 

INSTA PARA EMPREENDER

December 05, 2019

INSTA PARA EMPREENDER
Como se posicionar na plataforma mais queridinha do momento! 

 

O Instagram é a rede social que mais cresce em todo mundo! São mais de 1 bilhão de usuários ativos e os brasileiros estão entre os mais fanáticos pela rede. 

Para os negócios, pesquisas comprovam que mais de 47% dos usuários já compraram alguma coisa por influência da rede. 

Sabendo disso, por que você ainda não está aparecendo ? 

No Workshop " Insta, também quero aparecer " você vai aprender a se posicionar, conquistando credibilidade do seu jeito. 

Uma coisa é certa, em meio a 1 bilhão de usuários é preciso ter CONCEITO e muita PERSONALIDADE para conquistar seguidores. 

Bora usar o Instagram a nosso favor? 

Aprenda a usar a plataforma de forma estratégica e acima de tudo mostrando a verdade da sua marca.

RECONEXÃO ESSENCIAL PARA 2020

November 20, 2019

ReConexão Essencial para 2020: Você, o Outro, o Sistema e suas Metas. 
 

Usualmente, quando chega o final do ano no calendário gregoriano bate um desespero geral nas pessoas e empresas! Além das inúmeras celebrações pelo ciclo que se encerra, as pessoas se questionam sobre o que conseguiram realizar ou não e sobre o que desejam para o novo ciclo que virá. Muitas vezes fazem listas cheias de resoluções de ano novo que acabam esquecidas e somente reforçam sua ansiedade e crenças de incapacidade e menos valia. Para que isto não mais aconteça, neste ano lhe convido a se questionar e se planejar de forma diferente. Lhe convido a despertar para os verdadeiros ciclos dos quais fazemos parte e portanto, que reverberam e influenciam em nossas vidas. Lhe convido a aprender a se planejar e a realizar suas metas de forma a fluir como fluxo e a levar isso para sua vida, sua equipe, seu negócio, sua empresa. Temos muito a reaprender, temos muito a reconectar para conseguir fluir e realizar.

Engajamento com o Propósito: Como despertar seu time para construir um Relacionamento UAU!

November 28, 2019

Gestão Top down, já era!

 

A alta competitividade e a crise que o País enfrenta nos últimos anos é uma realidade, e para as empresas se manterem atrativas neste cenário, o alinhamento da equipe com o Propósito do negócio é essencial.

 

Dar sentido e valor nas relações e trocar problemas por melhoria contínua são premissas fundamentais para a sustentabilidade de qualquer negócio. 


Qual o objetivo do Curso/Worksop:

Preparar os profissionais para encontrarem e entregarem sentido e valor nas relações cotidianas, considerando o Humano no centro de tudo e a Comunicação na base do todo.

O que você vai aprender:

- Conhecer e compreender o seu perfil comunicacional por meio do Assessment da Comunicação;

- Dar sentido e valor nas relações: como efetivar o alinhamento de expectativas;

- Como construir a Rede de Relacionamento Interna; 

- Comportamentos para disseminar objetivos e metas;

- Como despertar o time para um desempenho com resultados superiores;

- Como conduzir DDC’s (Diálogos Diretos Criativos).

2º FÓRUM DE SABERES: 'O ENGAJAMENTO NA JORNADA DO COLABORADOR'

November 22, 2019

Fruto das nossas capacidades, competências, know-how, habilidades, aptidões e talentos individuais, e de uma imensa vontade de compartilhar nossos saberes de forma coletiva, nasceu este encontro que tem a intenção de somar conhecimentos e entendimentos. 

 

Nesta segunda edição, as falas serão sobre engajamento! Serão cinco palestras para inspirar as conversas dos participantes a partir do uso de métodos participativos.

 

>> Além do bem-vindo! Acordos e expectativas para o engajamento no início e nas transições de pessoas nas organizações - Danielli Seger 

>> Employee experience. Vamos jogar e descobrir o que engaja! - Fabiana Becker

>> Do Exec*zão ao Amorcutivo: caminhos possíveis para o líder engajador - Alessandra Becker

>> Torna-te quem tu és! O engajamento na era da diversidade organizacional - Daniela Maria Medeiros

>> Competência engajamento! Fator felicidade? - Gustavo Pereira

Workshop Gestor 4.0 - Seja o elo principal para a melhor versão de sua equipe

November 07, 2019

Conhecer a si mesmo é uma atitude positiva em todos os âmbitos da vida, incluindo na atuação profissional. Saber reconhecer as próprias necessidades e limitações permite ao profissional agir de modo adequado ao seu perfil, sem abusos desnecessários à sua própria natureza ou estrutura psicológica. Para assim, gerar engajamento e obter equipes vencedoras e motivadas. 

O programa tem o propósito de ajudar o participante a identificar:
- Seu perfil comportamental e sua escala de valores;
- Como fugir de suas armadilhas em situações de stress no trabalho;
- Gerir sua equipe de forma a retirar o melhor de cada um;
- Obter ferramentas de gestão/liderança;
- Ser um influenciador, um mentor!

COMO O LEGO® PODE AJUDAR OS LÍDERES NAS MUDANÇAS?

November 05, 2019

Este Workshop utilizamos a metodologia Lego® Serious Play, para viabilizar uma comunicação efetiva, solução de problemas em diferentes cenários e a participação ativa de quem está submetido ao programa. Com isto, conseguimos melhor visualização de ambientes para a tomada de decisões e garantimos uma melhor preparação dos líderes nas resoluções de problemas do dia-a-dia.

Objetivo do Workshop:

- Promover o autoconhecimento através de um processo lúdico, envolvente e profundo;

- Explorar as percepções sobre o que é liderança e a visão que cada um tem sobre seu estilo próprio de liderar;

- Identificar uma visão ideal e os pontos que precisam ser desenvolvidos para o alcance desta visão;

- Gerar insights, compartilhar percepções, engajar os participantes numa atividade lúdica e estimulante que possibilita 100% de participação, dialogo e engajamento do grupo.

MÉTODO SAP

October 12, 2019

Método SAP - Descubra o grande potencial que existe dentro de você! 
 

Conheça ferramentas para estudar em alta performance que transformarão sua vida acadêmica e profissional

Saber, Aprender e Poder gera o acrônimo SAP que nos lembra a ideia de sapiência, sabedoria e o que vem sendo chamado de Sistema de autropeservação e Preservação da Espécie - nossa inteligência superior. Este conjunto de conhecimentos antigos e modernos nos levarão a mergulhar no nosso universo interior e nas capacidades inatas que podem e devem ser desenvolvidas.
 

Nosso cérebro move-se por finalidade, podemos assim criar desafios para desenvolver novas habilidades e saber como podemos aprender com mais plenitude, consistência e entusiasmo.

WORKSHOP: EMPATIA PARA LIDERANÇA DISRUPTIVA

October 08, 2019

Estimular a responsabilidade pessoal para desenvolvimento de pessoas através da valorização de idéias, estímulo a empatia e reforço da confiança relações de parceria do grupo. Através de metodologias inovadoras e criativas baseados nos princípios do Art of Hosting - Arte de Anfitriar -, o maior objetivo é estimular profissionais a desenvolverem em si e no outro a responsabilidade, autonomia e confiança para criarem novas ideias, inovar e buscar oportunidades de melhoria contínua, trazendo alto valor ao trabalho final executado pela organização. Questionar e minimizar paradigmas que dificultem relacionamentos para que o colaborador assuma a postura de protagonista e responsável por gerar resultados em seu entorno e busca de melhoria continua. Aprender a estimular a inteligência coletiva que surge da colaboração de muitos indivíduos em suas diversidades.

FEEDBACK? SÓ SE FOR AGORA!

October 03, 2019

Este workshop se propõe a oferecer uma metodologia para qualificar o diálogo, a partir de técnicas de comunicação transformadoras, embasadas na Comunicação Não Violenta (CNV), que potencializam relações colaborativas e a obtenção de compromissos em relação às necessidades de melhorias, fator decisivo para o sucesso do negócio.

O objetivo principal do workshop é capacitar os participantes, a partir de conceitos, reflexões, trocas de experiências e exercícios vivenciais, a obterem maior engajamento do seu time a partir de estratégias efetivas de abordagem no processo de feedback que promovam a entrega dos resultados esperados para o negócio, o compromisso dos membros da equipe e a melhoria das relações interpessoais e clima organizacional.

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Maria Angélica Prates Güntzel

Porto Alegre - RS

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